Suscribete
 
1354 4 Julio 2013

 

Sindicato traidor
David Carrizales

Monterrey.- Tres maestras del jardín de niños que atiende a los hijos de los afiliados al Sindicato Unico de Servidores Públicos del Estado de Nuevo León (Suspe), denunciaron que la organización gremial las despidió injustificadamente el pasado mes de octubre, y se niega a pagarles la indemnización de ley.

Rosa María Venegas Mata, quien era directora de la estancia infantil con diez años de antigüedad, y fue despedida junto con sus compañeras Jennifer Marcela Morales Avalos y María Angela Lomas, con seis y siete años de servicio respectivamente, expuso que la representación sindical, por conducto del abogado Jorge Fernández Cavazos, sólo les ofrece una liquidación del 70 por ciento de los tres meses de indemnización y de la prima de antigüedad de 12 días por año, sin ofrecer la indemnización de 20 días por cada año laborado.

Expuso que las vacaciones, el aguinaldo y la prima vacacional son prestaciones que ya tienen generadas, y el que un representante del sindicato sólo pretenda pagarles un 70 por ciento, de los tres meses y la prima de antigüedad, equivale a un robo, máxime cuando el patrón es alguien que se dedica a representar y defender trabajadores, como es el sindicato de los burócratas del estado de Nuevo León.

Mencionó que cuando algún miembro del sindicato es despedido de alguna dependencia estatal, el Suspe reclama para ellos el cien por ciento de lo que les corresponde, pero en su caso pretende pagarles solamente 15 días de aguinaldo como establece la Ley Federal del Trabajo, y no los dos meses que recibían como maestras en activo, al igual que el resto de trabajadores del Estado, de acuerdo con el contrato colectivo que la organización gremial tiene con la administración estatal.

La misma situación ocurre con el pago de vacaciones, por lo cual no han aceptado el ofrecimiento, dijo Venegas Mata, quien consideró vergonzosa la actuación del sindicato, cuya finalidad es defender los derechos de los trabajadores.

 

Su nombre :
Su correo electrónico :
Sus comentarios :

 

 

15diario.com