La agenda estratégica de la UADY
Efraín Eric Poot Capetillo

Mérida.- El lunes 3 de abril, acorde con la normatividad universitaria vigente, en sesión extraordinaria, el Consejo Universitario de la Universidad Autónoma de Yucatán eligió al doctor José de Jesús Williams como Rector, cargo que desempeñará del 1 de enero de 2015, al 31 de diciembre de 2018.

Al final del cual tendrá la posibilidad de postularse para un segundo período. Durante el desarrollo del proceso electivo los aspirantes al cargo (los otros dos fueron el Ing. Antonio González Fajardo y el Dr. Jorge Zavala Castro)  recorrieron las diversas dependencias que conforman la máxima casa de estudios de la entidad y tuvieron la oportunidad de conocer de viva voz las inquietudes, demandas, expectativas y problemáticas que afrontan cada día profesores y estudiantes.

Pudieron constatar que: a) la comunidad universitaria ha crecido numérica y académicamente hablando, b) la vigencia y vitalidad del pensamiento universal, plural y crítico, c) la disposición de los distintos sectores universitarios para ejercer el derecho que les corresponde a la activa participación en los procesos de elección de las autoridades universitarias, y d)la profunda convicción de todos los sectores universitarios (alumnos, académicos, administrativos, manuales, jubilados, autoridades) acerca de la corresponsabilidad en el fortalecimiento de la institución.
        
También se percataron de que es necesario redoblar esfuerzos para mantener a la UADY como la institución educativa más importante de la región y que para ello es necesario: 1) gestionar mayores recursos para ampliar la capacidad de cupo de los demandantes de ingreso a la formación profesional, 2) aminorar las cargas administrativas a los profesores porque atentan contra la calidad de la docencia y la investigación, 3) mejorar los canales de comunicación organizacional a fin de evitar el malestar de los trabajadores universitarios por la aplicación de políticas generales sin suficiente información al respecto, 4) generar certidumbre laboral a la comunidad universitaria acerca de sueldos y prestaciones, 5) la urgencia del traslado del personal inactivo a el fondo de jubilación para aminorar los actuales gastos y presiones sobre la nómina universitaria.

Pero hay un asunto de gran importancia en la que todos los universitarios debemos trabajar y que incluso el rector electo declaró a los medios de comunicación estar dispuesto a someter a revisión y de haber consenso actualizar con la participación de los universitarios, se trata ni más ni menos que del actual método de elección del rector cuya trascendencia estriba en hacer realidad el programa prioritario de “Buen Gobierno”, contemplado como uno de los 15 que componen el “Programa Integrador Responsabilidad Social Universitaria”, que vertebra el Programa de Desarrollo Institucional 2010-2020, lo que implicaría una reforma del sistema de representación universitario, es decir, de la autoridad suprema de la UADY, que es el Consejo Universitario.
        
Reforma que sería más que oportuna debido a que, propios y extraños, pudimos percibir que los actuales mecanismos de representación han quedado a la zaga de la dinámica de participación universitaria, se requiere la inclusión plena en ellos de: trabajadores manuales y administrativos, centros e institutos de investigación y de las unidades académicas. También debe contemplar mecanismos que garanticen la comunicación transparente y expedita entre los representantes de maestros y alumnos, y sus representados; ya que al ser electos por ellos, adquieren la obligación de orientar su desempeño como consejer@s universitarios de común acuerdo e informar periódicamente sobre su actuación, pues sólo de esa manera se pude garantizar la participación permanente, libre, plural, informada, equitativa, transparente, así como la rendición de cuentas de tod@s y cada un@ de los universitari@s, para el cumplimiento cabal del lema de la máxima casa de estudios: “Luz, Ciencia y Verdad”.

Profesor-Investigador. Universidad Autónoma de Yucatán.